¿Había pensado antes en la posibilidad de transmisión a través de una cooperativa?

Si sus trabajadores se convierten en sucesores en la propiedad de la empresa a través de una cooperativa de trabajo, la EMPRESA pervivirá con un modelo de gestión diferente, participativo, equitativo, que permita adoptar decisiones consensuadas y cuya finalidad sea la viabilidad empresarial y el mantenimiento de los puestos de trabajo.

La cooperativa de trabajo ofrece una gran capacidad de autorregulación, las personas socias decidirán aspectos como las condiciones laborales, la organización y el funcionamiento de la empresa.

Compartir riesgos, responsabilidades y excedentes considerando las habilidades de cada persona miembro, configurando un equipo multidisciplinar completo y enriquecedor que favorece la innovación.

La asignación de los resultados a los fondos de reserva, supondrá un respaldo necesario para soportar, en su caso, los períodos de crisis y, a su vez, es una garantía de solidez financiera ante terceros.

La cooperativa de trabajo ofrece un puesto de trabajo estable y de calidad. La persona que se adhiere en calidad de socia trabajadora a una cooperativa se convierte en copropietaria de la empresa. Gozará de una relación indefinida que le proporcionará un puesto de trabajo estable.