¿Podrías estar inmerso en un proceso de transmisión o transformación empresarial?

ALGUNA de las siguientes causas puede ser el origen de un proceso de transformación o reconversión empresarial en cooperativa:

• La jubilación del empresario y los socios sin continuidad familiar.
• Situaciones de severa crisis técnica, organizativa y/o falta de viabilidad financiera.

Los procesos de reconversión o transmisión hacia los empleados tienen una serie de ventajas, entre las que conviene mencionar:

• Para el propietario, la transferencia de la empresa a los trabajadores es una garantía para la viabilidad de la actividad económica y el empleo, máxime si además el propietario era el fundador de la actividad, con lo que se añade un elemento emocional no despreciable.
• La transición puede ser gradual y suave, con consecuencias menos negativas. En este sentido la empresa puede preservar su historia e identidad.
• Los empleados están familiarizados con su empresa. La conocen más que cualquier inversionista externo, y además tienen la motivación de conservar sus puestos de trabajo.
• La comunicación con los bancos, proveedores y clientes no se interrumpe.
• El desarrollo y el crecimiento no se deslocalizan, se mantienen en el territorio, se contribuye a la no desertización económica e industrial. Es beneficioso para todos los poderes públicos.